Ervaren locatiemanager kinderopvang | Kindcentrum Prinses Amalia in Rotterdam west (Hefgroep-KindeRdam) | medischebanenbank.nl (2024)

Ervaren locatiemanager kinderopvang | Kindcentrum Prinses Amalia

Standplaats: Rotterdam Delfshaven
Aantal uur per week:32 uur

Heb je een groot hart voor kinderen en je collega’s? Sta jij voor kansengelijkheid en wil je graag werken in een kleurrijke omgeving? Wil je je inzetten voor een plek waar ook kinderen die extra zorg en aandacht nodig hebben tot hun recht komen? Dan is dit de baan die je zoekt: locatiemanager op kindcentrum Prinses Amalia in Rotterdam West.

Over de locatie

Kindcentrum Prinses Amalia maakt waar wat het zegt: ‘Samen in de wijk’. We staan midden in de multiculturele wijk Delfshaven en spelen een belangrijke rol in het welbevinden van de kinderen in Rotterdam-West. We hebben 6 locaties voor voor- en naschoolse opvang, hele en halve dagopvang, flexibele opvang en kinderopvang op sociaal-medische indicatie en/of een plusindicatie. We zijn een vooruitstrevend en actief kindercentrum waar we met 60 collega’s 300 kinderen van uiteenlopende culturen opvangen. Een prachtige organisatie om voor te werken!

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde. Als locatiemanager (32 uur per week) ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, begeleiding en coaching van de 25 tot 30 medewerkers van het kinderdagverblijf. Je bent verantwoordelijk voor het pedagogische klimaat, het financiële resultaat, de klanttevredenheid, de afstemming van de kindplanning en het aanbod voor de kinderen binnen de locatie. Je zorgt dagelijks voor een goede personeelsbezetting, voert werkbesprekingen en organiseert inhoudelijke teamvergaderingen.

Het pedagogisch klimaat vormt de basis van je werk. Je onderhoudt goede contacten met de ouders, je collega’s op de locatie en je collega-managers. Als het nodig is, ga je naar buiten voor overleg met andere samenwerkingspartners (zoals onderwijs, wijkteams, jeugdzorg). Je begeleidt en coacht, zodat iedereen plezierig samen kan werken. Met aandacht voor je collega’s en de ouders zet jij je iedere dag weer in voor de ontwikkeling van de kinderen, het team en jezelf.

Wie zoeken wij?

Je bent een ervaren, energieke en enthousiaste manager! Met jouw stevige persoonlijkheid weet je van aanpakken en je bent niet bang om knopen door te hakken. Je hebt oog voor de bedrijfsvoering. Maar naast voortvarend ben je ook empathisch – je vindt het belangrijk dat medewerkers lekker in hun vel zitten en met plezier naar hun werk komen. Je communiceert op een prettige en transparante manier met je team en begrijpt dat verschillende mensen soms om verschillende communicatiestijlen vragen. Je bent zichtbaar voor ouders en medewerkers en zoveel mogelijk fysiek aanwezig. Daarnaast zorg je voor een goed contact met ouders, het onderwijs, andere stakeholders en met samenwerkingspartners zoals de wijkteams en jeugdzorgpartners.

Wat we van jou verwachten

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau, eventueel aangevuld met een afgeronde managementopleiding.
• Je hebt aantoonbare kennis van pedagogiek.
• Je hebt bij voorkeur ook ervaring opgedaan in de (jeugd)zorg.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als manager, bij voorkeur binnen een kinderopvangorganisatie.
• Je bent een krachtige persoonlijkheid en weet goed de balans te bewaren tussen empathisch en zakelijk.
• Je bent creatief, inventief, toont ondernemerschap en je bent een echte doorpakker.

Wat we jou bieden

• Een uitdagende, verantwoordelijke baan waarin je alle ruimte krijgt je verder te ontwikkelen.
• Bij ons kun je je blijven ontwikkelen, ook buiten je eigen vakgebied. We hebben een online leerplatform waarmee je toegang krijgt tot een groot aantal gratis online cursussen/trainingen over allerlei onderwerpen.
• Inschaling en salariëring conform cao Kinderopvang in schaal 8, 9 of 10 (afhankelijk van je ervaring en vooropleiding): minimaal € 3.028en maximaal € 4.991bruto per maand, bij een werkweek van 36 uur.

Solliciteren?

Heb jij de drive én de bagage in huis voor deze uitdagende baan als locatiemanager? Laat van je horen en stuur ons jouw cv en een motivatiebrief!

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met:

Telefoon:06 – contactinformatie (Jilly) /06 – contactinformatie (Rafaella)

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.